外国人専門の人材紹介会社
Sunkus Working

『デメリットとメリットを見てみましょう！』

イメージキャラクター/”サンクスキング”くん

外国人スタッフを雇用するメリットは何？

日本人以上に明るく元気で人気者になるでしょう！
【一番重要なこと】
人材を決める一番重要なことは、性格、人格、人柄です！
外国人を採用することには、何かと不安がつきものです。しかしデメリットばかりに目を向けていては、せっかくの貴重な労働力を逃してしまうことにもなります。優秀な外国人雇用を是非ご検討ください。

メリットを活かす為にはデメリットが何かを理解した上で外国人採用してください。
デメリット
❶外国人雇用のビザ手続などが大変
こちらはお任せください

➋文化の違いや性質
文化の違いを理解できないこともあります。異文化と民族性を理解してあげてください。こちらのフォローもお任せください

❸言葉やコミニュケーション
状況により独特な言語が理解出来なかったりコミュニケーションが成り立たない場合もあります。しかしコミニュケーション力は高く早い段階で慣れてきます。日本人の英会話力とは比べものにならない程、驚くほどに上達が早いです。

❹労働に対する意識
労働時間や仕事に対する意識の違いがある方もいますが事前に話をして理解させた上で採用します。もちろん採用してからの問題も対処致します。

❺色々と理解してくれないのでは？
問題が起こる前にしっかりと話し合いの時間をもうけることで大問題にはならない。しっかりと話せば必ず理解してくれます。

メリット
❶労働力の確保
日本の現状、労働人口が減少しています。深刻な人口減少に直面している日本では、日本人だけで労働力を確保することには難しくなっています。そこで外国人雇用と言う選択肢を増やすことで労働力を確保が出来ます

➋経費削減対策
外国人労働者は日本人労働者よりも総合的に人件費を抑えやすい傾向にあります。同一賃金同一条件を踏まえた上でも採用コスト面を考えることで削減出来ます。

❸職場環境の改善効果
社内のグローバル化により活性化。また就労意識の高い外国人は、職場にプラスの影響を及ぼす可能性がありモチベーションが高まる。

❹若い優秀な外国人人材がたくさん

❺日本人では気づけない新しいアイデアを発見できる。今までなかった考え方などで職場意識向上します。

❻海外進出のきっかけにもなる

デメリット
❶外国人雇用のビザ手続などが大変
こちらはお任せください

➋文化の違いや性質
文化の違いを理解できないこともあります。異文化と民族性を理解してあげてください。こちらのフォローもお任せください

❸言葉やコミニュケーション
状況により独特な言語が理解出来なかったりコミュニケーションが成り立たない場合もあります。しかしコミニュケーション力は高く早い段階で慣れてきます。日本人の英会話力とは比べものにならない程、驚くほどに上達が早いです。

❹労働に対する意識
労働時間や仕事に対する意識の違いがある方もいますが事前に話をして理解させた上で採用します。もちろん採用してからの問題も対処致します。

❺色々と理解してくれないのでは？
問題が起こる前にしっかりと話し合いの時間をもうけることで大問題にはならない。しっかりと話せば必ず理解してくれます。

こんなお悩みありませんか？

  • ①広告費を掛けてるのに募集がない
    ②入社してもすぐに辞めてしまう
  • ③スタッフがいないと売上が伸びない
    ④せっかくのお客様からの対応ができない
  • ⑤お客様からクレームが発生している
    ⑥若くて元気で長く働いてくれる人材がほしい
    ⑦日本語能力が低すぎてコミュニケーションが取れない
  • ⑧特定技能で採用したいがよくわからない
    ⑨特定技能で採用したいが登録支援機関を知らない
  • ③スタッフがいないと売上が伸びない
    ④せっかくのお客様からの対応ができない
安心の

完全成果報酬

それなら！サンクスワーキングの
外国人人材サービスにお任せください

❶完全成果報酬型
　採用開始迄は料金は一切かかりません
　コストが明確！無駄な費用はかかりません！
　募集費用、面接などのコストも無料。
　現地での面接も不要
➋早期退職返金制度（保障1年間）
 【入社3ヶ月未満で退社した場合】
　紹介手数料の75％返金
【入社3ヶ月以上12ヶ月未満で退社した場合】
　退職した日の翌月分から採用1年以内を月割した紹介手数料を返金
　例）採用1月1日（返金制度期間1年）、退職10月10日とした場合、11・12月分を返金対象とします。
❸人材採用やフォローの手間が省けます
❹外国人の住居・引越しなどのご相談もお受けしてます

主な国籍

  • インドネシア、ベトナム、ネパール、ミャンマー、タイ人、マレーシア、シンガポール、中国、香港、韓国、台湾、ロシア、ブラジル、バングラデシュ、インド人 、モンゴル、カンボジア、フィリピン等
  • 日本語レベル（日本語能力試験）：N1、N2、N3を選べます
  • 各国の海外エージェントにより人材を発掘します
  • 職種についてはこちらをクリック
  • 日本語レベル（日本語能力試験）：N1、N2、N3を選べます

採用コスト比較表
サンクスワーキングなら相場よりも、さらにお得な料金設定！
業界での紹介料支払い方法は一括ですが分割でも承ります！

日本人コスト
　　　　　　　　　　　　　
広告費　　約300万円
紹介料　　無料～約90万円
申請等　　無料
合計　　　300万円
外国人コスト【業界相場】
日本人コストより約175万円削減！
【高度人材紹介】
　広告費　　無料
　紹介料　　約100万円
　申請等　　約25万円
　合計　　　125万円　

【特定技能人材紹介】
　広告費　　無料
　紹介料　　約60万円
　申請等　　約25万円
　合計　　　85万円
外国人コスト【サンクスワーキング】
業界相場より、さらに30万削減！
【高度人材紹介】
　広告費　　無料
　紹介料　　約70万円
　申請等　　約25万円
　合計　　　95万円　

【特定技能人材紹介】
　広告費　　無料
　紹介料　　約30万円
　申請等　　約25万円
　合計　　　55万円
外国人コスト【サンクスワーキング】
業界相場より、さらに30万削減！
【高度人材紹介】
　広告費　　無料
　紹介料　　約70万円
　申請等　　約25万円
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【特定技能人材紹介】
　広告費　　無料
　紹介料　　約30万円
　申請等　　約25万円
　合計　　　55万円

Sunkus Working
サンクス ワーキング

概　要
営業所 東京都台東区雷門２-１８-１７-２階
電話 03-6206-4226
営業時間 【平日】9:30−17:00
定休日 土曜日・日曜日・祭日
資本金 ２９００万円
設立日 ２００４年４月
年商 ３８億円（２０２０年２月期）
主要取引先 きらぼし銀行　みらい営業部
三菱UFJ銀行　麻布支店
城北信用金庫　王子営業部
さわやか信用金庫　麻布支店
日本政策公庫　東京支店
日本政策公庫　五反田支店
定休日 土曜日・日曜日・祭日
<お問い合わせ>
サンクスワーキング
東京都台東区雷門２-１８-１７-２階
TEL: 03-6206-4226  E-mail

【厚生労働大臣許可番号】
 職業紹介事業  13-ユ-312087
 派遣紹介事業  派13-314919
 登録支援機関. 20登-005132

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